盐城师范学院校园安全综合管理委员会
盐师院综管〔2023〕13号
盐城师范学院冬春安全专项整治工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，确保全校冬春季节校园安全稳定，根据省教育厅要求，学校决定开展全校冬春安全专项整治工作，现制定方案如下。
一、切实提高站位，深刻汲取教训
以坚决防范化解重大安全风险为目标，深刻汲取省内外典型事故教训，针对冬春季节安全生产规律和特点，进一步树牢安全发展理念，强化危机意识和归零心态，内心深处要重视安全生产，真正绷紧安全生产弦，严防各类安全事故发生，坚决遏制重特大事故，为学校事业高质量发展提供坚强安全保障。
二、坚持问题导向，聚焦工作重点
（一）聚焦消防安全风险隐患
1.高度重视落实责任。严格落实消防安全主体责任，明确任务分工，细化责任清单，层层分解落实火灾防控工作责任。根据省教育厅《关于深刻汲取火灾事故教训扎实开展冬春火灾风险隐患专项整治的紧急通知》（苏教安函〔2023〕13号）要求，全面开展校内消防安全自查，坚决落实工作要求。发放《关于进一步做好冬春校园防火安全工作的提示单》《冬春火灾防范提示单》。
2.强化消防安全检查。对学校教学楼、配电房、食堂、图书馆、实验室、宿舍等等重点部位开展专项检查，联合学生处、后勤部门开展2023年冬季宿舍安全大检查。主要检查消防通道、建筑安全出口、疏散通道、疏散标志、防火分区设置情况；灭火器等消防器材配置及完好情况；违规用电及违章电器使用情况；易燃易爆化学物品的保管点设置情况等。
3.加强消防安全宣传。开展全员消防安全教育，积极推进消防安全进课堂，各班组织消防安全主题班会、团日活动。寒假前或开学后开展消防安全课，组织“消防安全大家讲”活动；元旦、寒假、春节等重要节点、重要时段，重点宣传和提示火灾预防、逃生自救等知识；教育学生节假日期间不随意燃放鞭炮。
4.加强消防技能培训。开展消防安全培训进校园活动，邀请属地消防队进校开展专题讲座和消防疏散演练。强化消防“四个能力建设”。
5.开展燃气安全专项整治。请燃气公司对食堂煤气管道与煤气表开展安全检查，消除安全隐患。燃气使用单位每天下班前要对水、电、煤气、门窗进行专项检查并留有记录。
按照“全过程、全要素、全覆盖”的要求，组织开展面上集中检查、点上危化品、特种设备专项检查、节假日自查、学校月巡查、实验室周自查等多种形式的安全检查整改活动。
1.严格安全培训准入制度。严格执行特种设备持证上岗。实验室必培训必考试，利用安全培训考试系统对相关人员进行针对性的实验室安全知识培训及准入考试，成绩合格者方可进入实验室开展实验活动。
2.分类开展安全应急演练。对全校实验室开展安全大检查，组织实验室安全教育培训暨突发事故应急演练活动。
3.规范处置实验室废弃物。严格按照行业规范要求，委托具有收集处置实验室废弃物资质的专业公司，将暂存区和实验室的废弃物集中收集、转运、处置，确保校园环境和师生生命健康安全。
（三）聚焦校园建筑安全
后勤基建部门对校内建筑安全进行全面排查整治，对学生宿舍、食堂、教室、图书馆、实验室等重点区域和人员密集场所组织开展全面安全检查。重点检查建筑物墙体是否有破损、漏水、开裂等问题，楼梯、扶手、门窗等是否存在安全隐患。针对薄弱环节要建立台账，并进行切实的整改。对于存在重大风险的地方，应落实专人盯守，不留死角，坚决防范和有效消除各类事故隐患。
（四）聚焦校园交通安全隐患
加强校园交通安全宣传教育，开展校园交通安全问卷调查，印发《关于加强全校师生校园交通安全管理的通知》，对校园内的车辆进行管控，与学生签订交通安全承诺书，相关二级学院安排校园交通引导员，配合保卫处引导车辆规范停放。合理规划校内交通设施、标志、标线，增补减速带，严控校内车速。出台《盐城师范学院校园车辆管理暂行规定》《盐城师范学院机动车校园违章管理办法》《盐城师范学院电动车专项治理方案》，对校内车辆进行规范管理，特别是对校内电动车进行管理，从源头上缓解校园交通安全隐患。
（五）食品安全隐患排查整治
1.加强食品采购环节的监管。完善食堂安全管理制度，健全食品安全保障体系，落实食品安全全链条监管，强化食品安全检查和食堂内部自查，对大宗食材物资，实行统一招标采购，建立食品采购追溯体系，从源头上保证食品安全。
2.加强食品加工储存环节的监管。对食品加工人员进行健康管理和培训，提高食品安全意识，确保食品加工环境卫生整洁，符合卫生标准。建立食品留样制度，确保食品安全追溯。建立食品库存管理制度，避免食品过期或变质。
3.加强餐具清洗消毒环节的监管。对餐具进行集中清洗消毒，确保清洁卫生。建立消毒记录制度，对消毒时间和方法进行详细记录。定期对消毒设备进行检查和维护，确保其正常运行。
4.加强校园周边食品安全的监管。加强对学生的宣传教育，引导他们购买正规渠道的食品并注意饮食安全。加强与当地政府和监管部门的沟通协调，共同治理校园周边食品安全问题。
（六）聚焦校园安全稳定
1.意识形态工作。完善学校意识形态工作机制。建立意识形态研判制度和舆情管控机制，对二级党组织落实意识形态工作责任制情况开展专项督查。坚决落实意识形态工作责任制。层层落实意识形态工作责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，签订《意识形态工作责任书》，落实各方责任。压实阵地建设管理责任。通过“智慧盐师”和“校园文化建设管理系统”等平台，对校内各类意识形态阵地进行统筹规范管理，推动建立各类阵地管理工作台账，强化阵地管控。
2.学生心理健康。进一步完善和落实心理健康服务保障工作机制，完善心理健康咨询热线、心理咨询室、心理健康教育基地建设，随时随地提供专业、及时有效的心理健康咨询服务。进一步加强家校联合、校社联合，持续关注学生心理健康。
三、强化责任追究，压紧压实任务
（一）完善安全工作责任制。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，按照“管业务必须管安全”的原则，建立健全安全稳定责任清单，细化“网格化”管理，明确各二级学院、部门，各岗位的安全稳定工作责任，确保将安全工作责任制落到实处。
（二）强化安全监督考核。学校把安全工作落实情况纳入年度目标管理考核体系，作为党建综合考核校园安全稳定的重要指标，实行“一票否决”，并规定年度内出现重大影响事件、产生严重后果的二级单位，直接定为第三等次，单位负责人年度考核不得评为优秀，并对主要责任人、分管责任人和工作责任人进行处理问责追责。
（三）落实安全管理制度。各单位要全面清查和完善本单位安全管理制度，进一步制定和完善突发安全事件的应急预案，建立健全预警和应急机制。切实落实好校园值班工作制度、重要紧急信息报送等一系列制度。各单位要加强内部治理，及时排查、处置苗头问题、隐患问题，将各类不稳定不安全的因素处置在萌芽状态。